Mission
Die Kristallkinder Intensivpflege GmbH widmet sich der Pflege und Betreuung schwersterkrankter, intensivpflegebedürftiger Kinder und Jugendlicher aus der Region Berlin-Brandenburg und dem gesamten Bundesgebiet. Ein besonderer Schwerpunkt unseres Leistungsangebotes ist die Versorgung außerklinisch beatmeter Patienten.
Vision
Durch höchste Qualität unserer Arbeit wollen wir uns zu einer der führenden Einrichtungen für Kinderintensivpflege und einem geschätzten Partner für unsere Patienten, deren Angehörige und allen kooperierenden Einrichtungen entwickeln.
Werte
Unsere leitenden Werte sind Verantwortung, Mitgefühl, Engagement, Zuverlässigkeit, Offenheit und Kollegialität. Oberster Maßstab unserer Arbeit ist das Wohlergehen unserer jungen Patienten. Die Wirtschaftlichkeit unseres Handelns ist kein Selbstzweck, sondern die Voraussetzung zur Verwirklichung unserer persönlichen Zielsetzung.
Ansatz
Wir sind einem ganzheitlichen Ansatz verpflichtet, bei dem unsere jungen Patienten medizinisch versorgt, pädagogisch gefördert und menschlich umsorgt werden. Ein wichtiges Ziel unserer Arbeit ist es, dass die Kinder und Jugendlichen auch außerhalb unseres Hauses, in Kitas und Schulen, so gut wie irgend möglich integriert werden können.
Pflegekonzept
Unsere Pflegeleistungen folgen dem Pflegemodell AEDL von Monika Krohwinkel. Damit gewährleisten wir eine individuelle und patientenbezogene Pflege, bei der die Fähigkeiten und Fertigkeiten des Einzelnen erhalten und gefördert werden.
Unternehmensführung
Die Führung unserer Wohngemeinschaft erfolgt anhand klar definierter Strukturen und Prozesse. Effizienz und stetige Verbesserungen sind für ein erfolgreiches Arbeiten unverzichtbar. Regelmäßige Fallbesprechungen und Supervisionen sorgen für kontinuierlichen Wissens- und Kompetenztransfer in unserem interdisziplinären Team.
Qualitätssicherung
Um unseren besonders hohen Qualitätsansprüchen gerecht zu werden, sorgen wir über das gesetzlich vorgeschriebene Maß hinaus für die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Durch Qualitätszirkel und weitere Maßnahmen befähigen wir sie, die hohen Standards in der täglichen Arbeit auch umzusetzen.
Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter sind fachlich und menschlich für ihre anspruchsvolle Tätigkeit besonders qualifiziert. Sie handeln im Rahmen ihrer Aufgaben eigenverantwortlich und sind angehalten und motiviert, sich mit eigenen Verbesserungsvorschlägen einzubringen.
Unternehmenskultur
Alle Angehörigen unseres Teams begegnen einander stets mit Respekt und Wertschätzung. Der Umgang untereinander ist geprägt von Fairness, Freundlichkeit und kollegialer Unterstützung. Wir legen höchsten Wert auf eine offene, ehrliche Kommunikation. Möglichen Konflikten beugen wir durch regelmäßige Teamgespräche, Helferkonferenzen und Supervisionen vor.
Kooperation
Wir betreiben eine intensive, vertrauensvolle Netzwerkarbeit mit Eltern, Kinder- und Fachärzten, Therapeuten, Heilpädagogen und Pädagogen sowie den Versicherungsträgern, um jederzeit die bestmögliche Betreuung und Behandlung der unterschiedlichsten Beeinträchtigungen unserer Schützlinge zu gewährleisten.